纪委，各党总支，党委各部门：
现将《中共菠菜导航担保网委员会干部选拔任用工作纪实办法（试行）》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共菠菜导航担保网委员会
2016年9月27日
中共菠菜导航担保网委员会
干部选拔任用工作纪实办法（试行）
为进一步严格规范干部选拔任用工作，完善干部监督机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作全程纪实办法》（闽委组通〔2015〕75号）有关规定，结合我院实际，制定本办法。
一、 总体要求
干部选拔任用工作纪实是指以干部选拔任用工作的基本程序为主线，以填写《党政领导干部选拔任用工作纪实表》的方式，如实记录干部选拔任用工作各环节运行情况及结果。纪实工作实行“谁办理、谁负责”，力求做到客观准确、完整具体、简便管用，使每个干部的选任过程各环节可追溯、可倒查。
二、 纪实对象
学院拟提拔任用的科级、副处级干部。
三、 纪实内容
记载履行选任程序情况和其他重要情况，形成和保管以干部考察文书档案为基础的有关资料，客观反映选人用人全过程和相关责任主体履职情况。
（一）履行选任程序情况
1.动议。主要记录干部选拔任用工作启动原因、提出主体、职数情况以及在一定范围内的酝酿情况。
2.民主推荐。主要记录会议推荐和谈话推荐的时间、参加范围和结果。
3.考察。主要记录考察对象的酝酿产生、考察工作的组织实施情况，以及反映考察对象问题的调查核实情况。
4.征求意见。主要记录征求上级分管领导的意见以及纪检部门对有关人选遵守党风廉政规定情况的意见。
5.个人有关事项核查。主要记录有关人选填报《领导干部个人有关事项报告表》的内容是否真实、准确、完整。
6.讨论决定。主要在集体讨论前根据考察情况对拟任人选酝酿的意见，集体讨论会议的参会人员及讨论表决情况。
存在《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》（中组发〔2010〕8号）、《关于做好省教育厅直属单位（学校）中层干部任免审批备案工作的通知》（闽教党〔2009〕4号）中规定的或根据相关要求需征求省教育厅、省委组织部意见的情况时，需记录相关报告和批复、意见等情况。
7.任职。主要记录任前公示反映有关人选问题调查核实情况、任职前谈话、任职时间及任职试用期等情况。
（二）其他有关情况
1.在酝酿、讨论或决定有关干部任用事项时有意见不一致的；
2.考察和任前公示期间有信访举报的；
3.征求纪检监察等相关部门意见过程中有需要说明的；
4.其他应当纪实的重要情况。
四、 其他事项
1.党政领导干部选拔任用工作纪实实行一人一表、一事一记，以公开选拔、竞争上岗方式选拔党政领导干部的，参照本办法纪实。
2.纪实工作在学院党委领导下开展，由党委工作部负责组织实施，党委工作部组织科承担具体纪实工作，党委工作部部长履行审核职责。
3.纪实人员要严格遵守工作纪律，认真负责、实事求是，及时、准确做好纪实，严禁弄虚作假和泄漏纪实内容。
4.纪实资料是开展选人用人监督检查和实行责任追究的重要依据，要充分用好纪实结果，切实发挥纪实的监督制约作用。
