1.负责机构设置、人员编制、岗位设置管理工作；

2.承担人才引进、人员招聘、人员调配和人事合同管理工作；

3.承担师德师风建设工作；

4.承担教职工考核、评先表彰工作；

5.承担教职工培训进修、专业技术职务评聘和工人技术等级考评管理工作；

6.承担工资福利、“五险一金”的管理和服务工作；

7.承担人事信息统计、干部人事档案管理工作；

8.承担教职工考勤和因公出国（境）管理工作；

9.承担离退休人员的管理与服务工作；

10.承担学校财务收支及有关经济活动的内部审计工作；

11.承担全校基本建设投资项目、维修改建、装饰项目预（决）算的审计监督工作；

12.接受委托并组织实施对有关负责人的相关经济责任审计工作；

13.承担学校、上级主管部门布置的其它工作。