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关于进一步抓好干部选拔任用工作

四项监督制度学习贯彻落实的通知

各处室、教学教辅部门：

根据省委贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议的部署和要求，按照《关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）〉及与之配套的监督制度的通知》（闽食药监党组〔2010〕16号）和《中共福建省食品药品监督管理局党组关于进一步抓好干部选拔任用工作四项监督制度学习贯彻落实的通知》（闽食药监党组〔2010〕20号）文件精神，现将“四项监督制度”和测试题及组织人事处给领导干部的函印发给你们，请分送给所在部门处、科级干部。并将签收后的回执单收齐后于6月15日之前交学院组织人事处。

各部门要结合实际，组织一次专题学习讨论，并结合学院干部培训规划，把“四项监督制度”列为干部培训的学习内容，认真组织学习培训，各部门将学习贯彻实施“四项监督制度”，特别是干部选拔任用工作责任追究制度情况，要列为今年度党员领导干部民主生活会的一项重要内容。希望全院处、科级干部思想上高度重视，深入学习领会，积极主动进行自我测试。

院党委将结合各部门领导班子及其成员年度考核工作，通过调研座谈、电话访谈、问卷测试等方式，了解各部门领导干部知晓“四项监督制度”主要内容情况，对知晓程度明显偏低的部门，将约请有关部门主要领导同志谈话，提醒督促，促进“四项监督制度”落实到位，进一步匡正选人用人风气，不断提高干部人事工作满意度和选人用人公信度。

附件：1、学院组织人事处给科级以上领导干部的函

2、《干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题》

3、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》

4、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》

5、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》

6、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》

二Ｏ一Ｏ年六月九日