2016年4月22日下午2点30分，我系在铜盘校区33号楼二楼会议室召开了老年服务与管理、健康管理两专业建设委员会会议，邀请的专家有：福建正祥敬养实业投资管理有限公司张圣林副总经理、福州康泰体检健康管理连锁机构陈康泰营销总监、福州熙康健康管理中心肖炉芳院长、福州苍霞社区卫生服务中心周国禹主治医生等，及我系卢庆梁主任、曾守群副主任、张福辉书记以及各专业教师等参加了会议，会议由曾守群副主任主持。
首先，曾守群副主任对企业专家的到来表示欢迎和感谢，并向专家们简介我系的办学、师资等情况。接着卢庆梁主任介绍了老年服务与管理、健康管理两专业的开设背景、发展方向、人才培养定位等情况，希望企业专业老师能各抒己见，提出宝贵意见。
随后，由曾守群副主任分别简介两专业人才培养方案，并请各位专家对两专业的人才培养方案进行了讨论。各位专家从企业对人才的技能需求角度出发，结合自己的工作经验，对我系人才培养方案的修订提出了诸多建设性的意见与建议。
肖炉芳院长以“宁波云医院”为例，提出了健康管理专业人员在工作岗位中扮演的角色、工作内容及应具备的能力；池莉副主任医师针对我系健康管理专业人才培养方案及老年服务与管理专业招生宣传提出了详细的八点建议；陈康健营销总监结合自身在“美兆集团国际健康管理机构”及“慈铭·奥亚健康管理医院”的经历及感受，对完善健康管理服务体系做了分享，同时对我系健康管理专业人才培养方案中的课程设置提出了建议；郑一书顾问对老年服务与管理专业人才培养方案做了专业的评价，并在服务对象定位、课程设置、教材、写法、招生等方面提出了详尽的建议；林威经理从正祥集团敬养事业投资有限公司的角度，强调了老年服务与管理专业人才应具备心理咨询技巧和社区活动策划能力；周国禹主治医生从卫生系统角度，对我系老年服务与管理专业课程设置提出了意见，强调做出专业特色，同时提出了社区卫生服务中心需要的人才素质。
最后，卢主任进行了总结，系部专业建设是人才培养工作的重中之重，企业老师对专业发展提出了很多好的意见建议，我系将与企业深度合作，紧跟市场人才需求，对健康管理、老年服务与管理专业人才培养方案进行调整，改进课程体系，努力提升人才培养质量。
