为了考验新生的临场应变能力，让有望加入自律部的新成员更加深刻地了解自律部的日常工作。2011年9月19日17:30，管理系团总支学生会自律部在六号楼第十三教室以模拟下宿舍检查高功率为面试考题为进入第三轮的新生面试。
本次模拟面试，将参加面试的新生分成两批，每批九人，分成三小队，每组由一名自律部干事带队，进入指定宿舍检查高功率。自律部的部分干事佯装成宿舍人员待在指定宿舍，并将事先准备好的高功率和非高功率电器放在较明显的位置。当新生到指定的宿舍检查高功率时，自律部干事根据新生的表现，给新生制造各种棘手的问题，考验新生的临场应变能力。新生的表现，或娴熟，或生疏，或大方，或拘谨。最后，自律部的干事根据每个新生的现场发挥，为新生做了详细的点评，并给出了专业的指导。
整场模拟面试，生动而有趣，给大家留下了深刻的印象。通过此次模拟面试，不仅更好地让参加面试的新生了解到自律部下宿舍检查高功率的整个流程，而且让参加面试的新生体会到自律部工作的挑战性，还有利于管理系团总支学生会自律部更客观地选拨人才，为管理系团总支学生会注入新鲜的血液。（管理系团总支通讯组织部）
