文艺部简介
部门宗旨： 提高大学生文艺素质，营造良好的校园文化氛围
工作精神： 负责 高效 合作 创新
团队精神： 分享快乐 共创美好
部门口号： 文艺让校园变得更美好
成员口号: 服务同学，发展自己
部门简介：菠菜导航担保网药学系学生会文艺部作为校学生会重要的一环，始终走在校园学生文艺团体的最
前列，努力创建丰富广大学子课余生活的“服务型”部门。同时系学生会文艺部是一个充满活力创意，团结友爱的大家庭
。部门本着“提高大学生文艺素质，营造良好的校园文化氛围”的宗旨，举办各种丰富多彩的文艺活动，极大地丰富了广
大学子的课余生活，为有文艺才能的同学提供广阔的展示舞台。在部门成员的共同努力下打造了：“福建生物工程职业技
术学院十佳歌手赛”“菠菜导航担保网药学系舞蹈晚会”“菠菜导航担保网药学系五四晚会” “福
建生物工程职业技术学院金山主持人大赛”等众多深受广大同学喜爱的品牌文艺活动。每一年我们都举办“精品·品牌”
活动，传统又不缺乏特色和创新。相信在老师的关怀指导以及广大同学们的拥护配合之下，我们文艺部为大家奉献出更多
更精彩的活动！
建立的目的：
生活需要快乐，心情需要舒张，才艺需要展示，自我才得以实现。大学生活应该是丰富多彩的，应该是充满欢笑的，这就自然少不了文艺部。药学系学生的学习是烦劳的，相信大家
已经深有体会，这就更需要各种文艺活动来陶冶情趣，放松心情，充实生活。为了让大家在药学系的几年过得充实而值得回忆，温馨而令人留恋。为了让大家能够在最短的时间里享
受最充足的快乐，为了让大家与药学系的艺术相融合，与众多院系相比拼，特设医预学生会文艺部。
部门职能：
负责学校下派的各项文艺任务。院系之间的互动联谊活动。院系内部的联欢娱乐活动。班与班之间的小型联谊活动。
能力锻炼：
这里有一群活跃的人，唱着动听的歌声，跳着优美的舞蹈，说着搞笑的相声，演着精彩的小品。每逢节日，这里就会忙碌起来，你可以是导演，编剧，策划，让你活跃的思维有了展现
的平台；还可以是作曲家，音响师，化妆师，一展自己的艺术与气息；更能成为最好的歌手，舞者，演员，实现梦寐以求的愿望。这里给你足够的空间展示你的才华。我们为你们准备
了很多节目，各项活动内容丰富，充满欢笑，极具魅力，激情四射，是你展现个人魅力的最好舞台。
学生会文艺部规章制度菠菜导航担保网药学系学生会文艺部是在院学生会的领导下，以组织文艺活动丰富同学们的课余生活，培养文艺爱好为宗旨，活跃校园气氛的学生团体。
学生会文艺部的所有活动严格遵守学校有关制度，重视创新精神，提高校园文化品，构建校园文化体系。
一、部门职责：1、学生会文艺部秉着实事求是的原则，努力挖掘人才，组织校园文艺活动丰富校园生活。
2、文艺部组织各年级各专业文娱委员开会（各班文艺委员必须准时到场，若无故缺席期末扣0.5分/一次文体分，累加），宣传各类文艺活动的相关事项，让同学 们们更加积极参加文艺活动。
3、文艺部以组织文艺活动为主要任务，通过开展种类文艺活动，培养同学们的文艺爱好，使同学间、班组间更加有凝聚力。
二、部门机构：文艺部下设指导 教师一名、部长一名、副部长一名、干事十一名。
三、工作人员职责
1、部长职责：传达学院的思想精神、统筹安排部门事务、制定各项活动的工作计划，每次活动后进行总工作总结，吸取经验教训提高办事效率，对副部长、干事进去考核。
2、副部长职责：特长组的副部长必须协助部长工作，管理好部门事务
3、干事职责： ①积极配合部长、副部长工作，在工作中应齐心协力，细心热情，鼓励同学们积极参与文艺活动。
②做好每次活动的幕后工作，各司其职，尽心尽责，每次活动后，应吸取教训，总结经验，提高办事效率。
③每次全会及文艺委员会议都就准时出席，不得迟到，若因故不能到场应向部长或副部长请假，全会上积极发表个人意见，注意活跃部门气氛。
④必须服从上级的统一安排，若有意见和建议应及时提出，虚心听 取各方意见，鼓励创新。
四、部门财物管理：
1、对文艺部现有的财物（包括各类演出的服装、道具，以及舞台布置的材料）进行管理。
2、将每次活动所购买的物品登记好，也纳入文艺部财物，进行统一管理。
3、非文艺部售货员借用服装、道具，舞台布置材料等，须进行登记，并按照规格收取一定的租金，如果损坏须进去赔偿。
4、文艺部的物品租借所得的租金定期交于系办公室。
5、借用学生活动中心需找文艺部部长申请，经批准方能使用。
6、开展活动若须购买物品，必须由部长或副部长与部门中的干事（至少一名）同去，所买物品必须开发票，经购买人签名可向中学校报销。
五、干事考核办法：
1、每次活动干事都必须积极参加，因故未请假者，每次扣1分，因私事请假扣1分。（累加）
2、每次例会也必须准时参加，因故未请假者，每次扣1分，因私事请假扣1分。无故迟到15分钟者当作缺席，每次缺席扣3分（累加、迟到3次等同缺席一次）
3、每次活动积极参加且有突出贡献都给予鼓励、加分，每次1-2分（累加）
4、干事必须切实必须履行自己的职责，凡在一定期限内未能尽职者或对部门的团结、其他干事的积极性等造成严重影响者，将采取一定的惩罚或撤职处理
5、凡违反学校规定情节较轻者扣1分，若受到违纪处分，在学生中影响恶劣的坚决辞退。凡扣分达到5分者，我们将以劝退处理。
6、凡文艺部干事在一年任期内，因个人原因退出部门者，期末考核即为不合 格
7、期末，按照分数高低为标准，结合干事的学习成绩，工作中的综合表现，作为干事的最终考核，对表现优秀的干事予与一定的奖励。
